第四届“越城区十大杰出青年”——蒋方征

发布日期:2018-12-12???信息来源:团区委???字号:[ ]

蒋方征同志事迹详细材料

    蒋方征,男,1978年11月出生,中共党员,汉族,本科学历,现任灵芝镇人民政府副镇长。自2003 年以来,受组织委派,先后担任洋渎村、潞庄村、立岱村、林头村的农村工作指导员。在驻村工作中,他勤勉工作,开拓创新,扎扎实实地为村民办了许多实事好事,努力在政府和群众间架起贴心的桥梁;在重点工作中,他攻坚克难,因户制宜,破题推进征地、拆迁等重难点工作;在经济工作中,他吃透政策,主动思考,为灵芝经济的转型升级尽心尽责。

一、扎根基层、强化学习,提升自身工作素质

    身为新农村建设指导员,要有主动扎根基层学习锻炼的决心。潞庄全村312户,907人,共5个村民小组,位于央桑湖以东,全村没有企业集体经济薄弱,是全镇最贫困村,村干部工资以打欠条的方式支付,已累计达40多万元。立岱村全村334户,971人,党员45人,共5个村民小组,位于央桑湖以北,该村是远近闻名的上访村,矛盾多、上访多、问题多,常常发生群众到北京、省、市集体、越级上访。在这样特殊的两个村开展新农村建设工作,他用实际行动为各位驻村指导员树立了榜样。“敬业、执着、无私奉献”是当地老百姓对他的评价。为了切实做好农村指导工作,他认真开展学习:一是学习中央、省、市、区各级关于农村工作指导员的文件,吃透文件精神,了解工作任务,明确努力方向;二是学习农村工作相关的政策法规,做到懂法、知法;三是向有经验的农村工作指导员请教,掌握农村工作指导方法和技巧;四是向村干部、党员和群众学习,加强与群众沟通交流的能力。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,也增强了自身素质,为做好农村工作奠定了良好的基础。

二、讲究方法,攻坚克难,促进重点工作破题推进。

    蒋方征同志在镇党委、政府分派的征迁重点工作任务中能讲究方法,攻坚克难,尽职尽责,努力推进各项重点工作。2010年3月-12月负责大庆寺村五队拆迁工作。2011年4月负责31省道后诸村的拆迁工作。2012年4月负责群贤路拓宽五峰村、林头村的拆迁工作。2013年5月-9月完成市重点工程二环北路拓宽征迁工作。2014年5月-6月负责镜湖新区“双月攻坚”工作,完成林头村4户滞留户的征迁。2014年7月到今,负责镜湖新区“百日攻坚”曲屯沿街建筑包保制第5小组和肖港安心拆迁整改纠错第8小组工作,已完成4间曲屯沿街建筑。2014年8月起,协助分管领导启动泗汇江8号地块征迁工作。2011年度,被镜湖新区评为开发建设先进工作者;2013年度,被越城区评为推进重点工作先进工作者。

三、主动思考,积极走访,服务企业转型升级

    作为分管经济的副镇长,蒋方征同志对企业非常了解与熟悉,同时与企业相关部门的联系也较多。在联系洋渎村期间,在该村区域内的多家规模以上企业,如金时针织印染、白鹭印染、越梅印染、东林家具、万地木材等企业,都正面临转型或升级的节点,他常常跑企业、跑国土、规划、建设、经发局等上级部门,企业在工商、环保、税务、劳动监察上有什么需要联系的,他都积极陪同去联系、协调,确保了企业的稳步发展。2012年8月,喜临门集团在深交所成功上市,成为了越城区第一家上市企业,时任经发办主任的蒋方征在喜临门集团上市过程中积极主动深入企业联系,深获好评。 2014年,为更好服务灵芝企业,在蒋方征同志的多方联系努力下,沈云来等5位发起人决定筹建“灵芝商会”,8月,在186家会员企业的共同努力下,灵芝商会正式成立。2015年初,越梅印染、越大事业、镜湖印染、金时针织、白鹭印染等五家企业面临转型升级,蒋方征在前期详尽调研后,在上级部门的指导下,制定切实可行的“一企一策”方案,在工作量大,搬迁难度大的现状下,完成关闭退出3家, 2家整合重组企业正在有序推进,获得市、区领导的表扬。

四、细致深入,情系群众,积极开展村情民意调研

    为准确了解把握所驻村的村情民意,避免工作的盲目性,蒋方征驻村后首要的工作便是深入实地调查,他与村干部、党员、村民代表座谈,到农户家询问,体民情、访民意。几年来,他始终把民主管理、和谐发展当作一项重要工作来抓,掌握了洋渎村、潞庄村、立岱村、林头村农户和企业的基本情况,干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。在工作中坚持“指导、参谋、配合”的原则,帮忙不添乱,在村里的重大活动中,积极与村干部沟通,在取得一致的意见后,全力帮助村两委会实施。根据实际情况制定和完善村务公开和民主管理制度,使村务公开和民主管理工作制度更加健全,程序更加完善,效果更加明显,群众更放心。

五、化解矛盾,调解纠纷,服务农村社会和谐建设

    农村工作千头万绪,纷繁复杂,立岱村更是全镇矛盾冲突最激烈的代表,不光村班子里面分歧大、矛盾多,而且村民中拉帮结派现象严重,赴京上访已经成为家常便饭。蒋方征同志深感担子重,压力大,但是为了维护该村的和谐稳定,他多方了解情况、沟通协调,查清上访原因、把握问题的关键之处,通过耐心细致的沟通交流,并想方设法解决上访者的难题,使上访人员情绪稳定,从抵抗情绪逐渐变得心平气和。如2013年3月两会期间,立岱村民因历史遗留的建房问题已经买好车票准备第二天去北京上访,他得到消息后,马上向主要领导和信访部门汇报情况,并于当晚赶到村里会同村干部到该村民家中劝导,但是由于问题年代久远,该村民又曾是重病患者,且多次上访未果,情绪非常激动,不听劝导。蒋方征考虑到老同志的身体状况,首先安抚其情绪,承诺一定帮他解决问题,维护村民利益。最终他放弃上访交出了火车票。事后,蒋方征多方奔走,到国土、镇村等相关部门查阅档案,了解92年批房的实际情况,结合自身多年拆迁经验,给他满意的答复。自蒋方征驻村后,劝阻此类上访事件6次,有力遏制了上访苗头。

    2009年4月29日潞庄村因前任党支部书记兼村委主任被谋害,事出突然,受害村干部家属向镇、区政府讨说法,村工作无法开展。蒋方征同志临危受命,兼任村党支部负责人,对这一新的、压力大、责任重的工作,他没有丝毫退缩,在做好线上工作的同时,抓紧一切可以利用的时间包括休息时间下村入户,向党员、村民代表、其他村干部了解事件原因、经过等关键问题,同时积极落实应对措施,安抚受害村干部的家属。在多次耐心细致的工作下,受害村干部家属情绪恢复稳定,事态平息,阻止了一起有可能群访的恶性事件。之后,指导村各项工作正常开展,同时积极物色人选,培养村干部接任党支部书记、村委主任,并认真指导新任村主职干部开展工作,实现了平稳过渡。在之后的三年里,该村党支部连续三年被评为区、镇级先进党支部,这与蒋方征同志的努力和打下的扎实基础是分不开的。

六、引导创新、团结协作,加强村级组织班子建设

    在处置稳定问题中,最难的是村两委班子成员间的矛盾,不仅是个人恩怨,还影响到了村工作的正常开展。立岱村两委班子就存在这样的问题,党支部、村委会班子成员之间情绪对立,出现了“开会坐不到一起、一开会就争吵”的现象,村里工作开展严重受阻。蒋方征同志针对这一情况,他把工作指导的重点放到了如何指导建设一支具有凝聚力、战斗力的村级基层组织。他分别找两委班子成员谈心交流,找到问题的症结所在,然后逐一化解,通过约谈当事人,借用其他干部的力量,积极沟通,消除问题,村两委班子从“剑拔弩张”的状态改变到“心平气和”,在处理村工作时做到思想统一、行动一致,实现村各项工作正常开展。

    2013年11月开始,越城区组织进行全区村级组织换届选举,又一次激化了矛盾。蒋方征同志在整个选举过程中,全程参与指导,及时向上级汇报信访苗头,并积极落实应对措施,在选举村支委、村委过程中,严格按照区换届选举办法和相关规定及要求,掌控全局,经过坚苦的“战斗”,终于在2013年12月23日顺利平稳地完成了换届,上级联系领导也对他的工作予以了肯定。

七、善谋举措,因地制宜,想方设法为民办实事。

    在联系潞庄期间,在确保村党支部、村委正常运转的同时,蒋方征同志还积极谋划、想方设法,组织开展村级实事工程。潞庄村集体经济薄弱,村干部工资以打欠条的方式支付等现象经常发生。在这种情况下,要开展村实事工程,难度可想而知。他利用村集体土地流转、承包的时机,努力向上级各个部门争取资金,通过二年的努力,全面硬化村级道路,累计5000多平方米,修危桥二座。同时全村范围内实现路灯全亮化,受到村干部和村民的一致好评以及上级领导的肯定。特别是2007年刚驻村潞庄村时,村集体在原先的西瓜田上种植了200亩的绿色有机甘蔗,因播种时间晚了二个月,等可以上市的时候甘蔗全都偏细,偏矮,甘蔗面临着“卖难”,一上市就滞销,急坏了老书记,作为驻村指导员的蒋方征也急在心里,本身就是贫困村,再雪上加霜。他一方面镇政府领导汇报情况要求帮助解决销路,另一方面以在经济发办的工作优势主动跑企业和村推销,并组织了十名大学生村官,分别在解放路与二环北路交叉口,昌安立交桥下设了二个甘蔗销售点,从早上八点到晚上十点进行销售。2007年12月绍兴日报也以片名为《谁来为潞庄村的甘蔗分忧》、《“潞庄甘蔗”引来很多热心人》进行了报导。通过一个月的努力,帮助潞庄村最大承度的减少了损失,得到了村民及领导的一至表扬。

八、廉洁自律、阳光做人,树立务实为民清廉形象

    农村工作指导员是上级党委、政府派到基层搞好群众关系为人民服务的,其言行举止都代表着党委、政府的形象。蒋方征同志在村指导工作中,时刻严守党纪国法,十分注意自己言行举止,严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。由于潞庄村、立岱村离镇政府路程较远,他还“私车公用”,光油费一个月就要1000多元,在换届期间每天要多次下村,最高的一月油费要3000元左右,但他从来不向领导和组织反映。有时为了拉近与村干部和群众的关系,他还自费请客吃饭,联络感情,一年费用也不少。村干部和群众对蒋方征这样的行为赞不绝口,认为他是一名新时代清廉的好干部。

    蒋方征同志切实做到了联村联心,尽心尽责,在为民办实事、处理历史遗留问题、推进重点工作、促进经济转型升级,维护村内稳定等方面发挥了重要作用,他多次被评为市、区、镇各类先进,2013年度还被评为市级优秀驻村指导员,2014年作为群众路线教育实践活动道德模范先进典型在全镇推广。
 



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